Inmnovationsentwicklung live!

Die Morgenstunden der letzten Woche standen jeweils ganz im Zeichen von “Innovationsentwicklung live”. Der 24 Stunden Design Thinking Challenge des Design All Star Teams hier an der d.school in Stanford mit Studierenden am HPI in Potsdam war als Innovationslabor gedacht, in dem innerhalb 24 Stunden neue Ideen und Lösungen für Produkte und Dienstleistungen im IT Bereich gemeinsam, in den global verteilten Teams, entwickelt werden sollten.

„IT menschlicher machen“ – mit diesem Anspruch sind die beiden Institute aus Potsdam  und dem Silicon Valley auf der CeBIT an den Start gegangen und es wurden mit der Innovationsmethode “Design Thinking”, an jedem Messetag zu den Themen Webciety, IT Security, Green IT, E-Learning, E-Government und E-Health, Lösungsansätze entwickelt. Die CeBIT-Gäste vor Ort konnten live mitmachen und kommentieren (https://www.d-school-blog.hpi-web.de ) und täglich per Video und live lernen, wie es zu den neuen Ideen gekommen ist.

Wir hier in Stanford starteten den Tag, indem wir erste Hinweise zu dem Problem in Form von Rollenspielen mit potenziellen Nutzern, die Design Schritte, die das Team absolviert hat und erste Prototypen (via Skype Video) von dem Team auf der CeBIT geliefert bekamen.

Wir hatten dann einige Stunden Zeit, die Schritte des Design Thinking Prozesses zu durchlaufen wie z. B. das Problem zu explorieren, die Erkenntnisse von Nutzern hier zu testen, zu iterieren, Recherchen durchzuführen, Brainstorming, Prototypen zu entwickeln und die Erfahrungen mit diesen Prototypen zu testen und in einem Kurzvideo zu dokumentieren, um danach unsere Ergebnisse wieder nach Deutschland zu übergeben.

Die Teams des HPI präsentierten am nächsten Morgen in Deutschland an ihrem  Stand ,unter dem Motto “Innovationsentwicklung live”, die Gesamtergebnisse dem Publikum auf der Messe und den Prozess wie es zu diesen Ergebnissen gekommen ist.

Dienstag, 3. März 2009:
Webciety – Ausgewogenheit von Berufs- und Privatleben
Wie könnten wir den Stress von Berufstätigen im “always on”-Zeitalter verringern?

Work Life Balance
How might we reduce (social) areas of stress of professionals working in an “always on” society?

Mittwoch, 4. März 2009:
IT Security - Schutz der Privatsphäre
Wie könnten wir Beschäftigten am Arbeitsplatz helfen, ihre privaten Daten zu schützen?

IT Security – Privacy Protection
How might we help employees to protect their privacy in a corporate environment?

Donnerstag, 5. März 2009
Green ICT – Zu Hause Energie sparen
Wie könnten wir Privathaushalte dazu bringen, grüne IT-Lösungen einzusetzen?

Green ICT
Green home appliances
How might we enable people to make use of GreenIT-solutions in their households?

Freitag, 6. März 2009
E-Learning - Digitale Kommunikation im Klassenzimmer
Wie könnten wir für Schüler erreichen, dass ihre Handys und anderen Mobilgeräte in den Unterricht
integriert werden?

E-Learning – Mobile Classroom
How might we integrate private mobile devices in class?

Den Design-Thinking Prozess der Aufgaben von Dienstag bis Freitag und die Lösungsansätze des Design-All-Star Teams werden in diesen Videos gezeigt:

Check them out!

Day 1: Webciety

Day 2: IT Security

Day 3: Green ICT

Day 4: E-Learning

Das intensive und vor allem spaßbringende Erlebnis wie z.B. im Team in begrenzter Zeit ein Problem zu explorieren, Nutzer zu interviewen, Ideen zu generieren, Prototypen zu entwickeln und zu testen, waren einerseits eine lernreiche Erfahrung und haben mir andererseits gezeigt, dass wir insbesondere versuchen müssen, zukünftig Ideen zu entwickeln, die an der Schnittstelle zwischen den global verteilten Teams ansetzen, um einen effektiven Austausch herzustellen, der auch den stattgefundenen Entwicklungsprozess  mit abbildet.

Ganz getreu dem Motto: Don´t wait – innovate!